Notre histoire

Les enseignes de fast fashion sont apparues au début des années 1990, et ont littéralement englouti les commerçants indépendants, et continuent de le faire aujourd’hui. Pour rester dans la course, les commerçants n’ont d’autre choix que de se battre et de s’unir, car c’est bien connu : l’union fait la force !

Paris Fashion Shops est la première plateforme digitale des commerçants de la mode. Elle révolutionne les méthodes d’approvisionnement des détaillants en leur donnant la même agilité que celle des grandes enseignes. Ainsi, ils peuvent se concentrer de la meilleure des façons sur la passion qu’ils ont pour leur métier.

Paris Fashion Shops est fière de fédérer cette belle communauté et de contribuer à la transition de la filière mode en France. Cette histoire enthousiasmante n’a pas fini de s’écrire !

  • 2020 : Paris Fashion Shops fait partie de la délégation française au 12ème sommet du G20 des Jeunes Entrepreneurs.
  • 2021 : Paris Fashion Shops intègre l'Accélérateur Seine Saint-Denis BPI France et devient membre de la communauté BPI Excellence. 
  • 2022 : Paris Fashion Shops s'agrandit : 414 m2 (17 bureaux et des salles de réunion supplémentaires) qui s’ajoutent aux 1500 m2 déjà occupés. L'objectif ? Améliorer le confort au travail des équipes.

Nos valeurs

« À la base, Paris Fashion Shops, c’est une histoire de famille. Au fur et à mesure, la famille s’est agrandie ! J’aime échanger, collaborer, créer des synergies avec les membres de mon équipe. On s'entraide, on réfléchit ensemble, c'est ainsi que l'on avance, que l'on progresse. L'amélioration continue, la formation tout au long de la vie, la co-construction, l’intelligence collective, sont des valeurs qui me parlent et que je suis très fier de retrouver chez l'ensemble de nos collaborateurs. Quelqu’un qui est impliqué et force de proposition peut très vite gravir les échelons au sein de l’entreprise. En matière de recrutement, je suis très attentif aux soft skills de chacun ! » précise Jacky Z. Chang, CEO

PASSION        ❤️

Être engagé(e) et avec soin dans ses missions, au service de la Mode et de la Tech.

PARTAGE        🤝

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PERFORMANCE        📈

Être engagé(e) et avec soin dans ses missions, au service de la Mode et de la Tech.

INTÉGRITÉ        ✋

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INNOVATION        💻

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Engagement et RSE

Paris Fashion Shops a défini sa stratégie RSE autour de 3 piliers : elle met en place des mesures concrètes qui s’articulent autour de l’humain, de l’économie et de l’environnement. En tant qu’entreprise inclusive et multiculturelle, elle détient une richesse inestimable comptant des collaborateurs d’une dizaine de nationalités différentes et une parité femme - homme presque parfaite ! Nombreux sont les projets éthiques, responsables et solidaires qui y sont définis quotidiennement.

Nos engagements

La société a mis en place le groupage des colis : réduction de l’emprunte carbone en divisant en moyenne par 5 le nombre d’expéditions.
Nous avons également mis en place diverses actions RSE au sein même de l’entreprise : panneaux solaires, politique de récupération de l’eau, fontaines à eau, politique de véhicules électriques, politique de valorisation des déchets cartons…

725 tonnes de CO2 e

Bilan GES (gaz à effet de serre) de Paris Fashion Shops sur l’année 2021

80 français

Les émissions GES de Paris Fashion Shops sur 2012, correspondent à l’émission annuelle de 80 français

3%

Notre objectif de baisse de
3% par an de nos émissions
de GES

Diversité et insertion professionnelle

Actrice de l'insertion professionnelle des jeunes, Paris Fashion Shops collabore avec ISAL, école de mode spécialisée dans la formation aux métiers de la mode et du luxe. Convaincue qu'ils sont les futurs professionnels de la mode, elle permet à ces étudiants d'être placés chez les grossistes présents sur son catalogue pour qu'ils y effectuent leur alternance. Elle intervient également dans la création de projet d'études pour des étudiants en fin de cursus au sein de KEDGE BUSINESS SCHOOL.

Depuis fin 2022, Paris Fashion Shops est partenaire de Proxité, association locale pour laquelle l'entreprise verse une part de sa taxe d'apprentissage. Cette association met en lien les familles avec des acteurs socio-éducatifs pour permettre aux jeunes de bénéficier d'un meilleur accompagnement. L'entreprise se tient également aux côtés de l'organisme Mamama qui vient en aide aux femmes et enfants dévalorisés.

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